Vi Taler Om

I denne episode taler Frank med Kenn fra SimCorp, en af ​​verdens førende udbydere af integrerede investeringsstyringsløsninger, om at bygge en skalerbar lærende organisation, der får Digitale Skills til at fungere for forretningen.

Du vil høre om deres nye måde at organisere læring på, og nogle af overvejelserne i forhold til digital transformation.

Uanset hvilke digitale færdigheder der er tale om, er der en opskrift på succes med Digital Transformation, og sammen med SimCorp's tanker, får du også Franks:

I Franks erfaring som administrerende direktør for Readynez har vi brug for en samlet programmatisk indsats for at understøtte kompetenceopbygning, vi har brug for en organisationsstruktur, der sætter Skills først og er dedikeret til læring, og vi skal bringe uddannelses beslutninger tæt på forretningen. Når de ting sker, er chancen for succes næsten garanteret.

Skills er nu en kernedel af forretningen
Hos SimCorp er Kenn Enterprise Learning Architect, og hans rolle er en lignende, men også vidt anderledes version af den velkendte Head of L&D.

Enterprise Learning Architect er den øverste cheerleader, som Ken kalder det, for et team af 25 Learning Owners, som er ansvarlige for digitale skills inden for hvert deres nicheområde.

Det gør den lærende organisation meget skalerbar, og det sætter kompetence- og træningsbeslutningerne i en meget central position for virksomheden. Efterhånden som digital transformation accelereres, allokeres budgetter derhen, hvor de gør mest gavn, og beslutningstagningen er hurtig.

Læringsejerne er specialister inden for deres områder, de forstår teknologierne og de færdigheder, der kræves i virksomheden. De dage hvor medarbejderne valgte et tilfældigt kursus fra en liste er for længst forbi!

De er en central del af alle projekter. Digitale færdigheder kommer først, ikke senere, og sådan skal det være.

Transformation er bare den nye normal, den er mere smidig, hurtigere og varig. Det bliver aldrig afsluttet, men det sker hver dag.

Klik på knappen "play" i billedet øverst på denne side for at lære, hvordan en meget succesrig virksomhed som SimCorp håndterer den nye virkelighed, og kontakt Readynez på podcast@readynez.com for at deltage i samtalen.