dec 2020 af Maria Forsberg
For at sikre en vellykket digital transformation var denne virksomhed meget opmærksom, at ikke kun træning, men også elevanalyseværktøjer var nødvendige som en væsentlig del af deres transformationsproject.
De ønskede en mere agil it-infrastruktur til deres ændrede markedsforhold. For at sikre en vellykket digital transformation var kunden meget opmærksom på, at der ikke kun var behov for træning, men også lærende analyseværktøjer som en væsentlig del af deres transformationsprojekt. For at lette forandringen gik de sammen med Readynez for at definere, udvikle og levere træningen til specifikke og veldefinerede roller og krav i de forskellige afdelinger.
Readynez leverer 100 % tilpasset træning på stedet med kunden på tværs af globale lokationer såvel som online.
Readynez skræddersyede en løsning til dem, herunder elevspor, tilpassede træningsvideoer og blandede træningsprogrammer bestående af både instruktør- og onlinetræning. Alle fremskridt kunne spores i deres skræddersyede elevanalyse-dashboard.
Leveringen:
Hvorfor Readynez
Projektet var forretningskritisk, og kunden ønskede at arbejde med en erfaren betroet partner, der havde forståelse for deres situation og kunne levere den komplette platform og løsning.
Readynez har stor erfaring med Dynamics NAV, som den førende udbyder og 5 gange vinder af den prestigefyldte Microsoft læringspartner of the year-prisen.
Readynez var også i stand til at levere 100 % tilpasset træning på stedet med kunden på tværs af globale lokationer såvel som online.
De unikke Readynez-lærerspor gjorde elevoplevelsen personlig og yderst relevant, mens Readynez-læreranalysen adresserede bekymringerne for engagement og adoption + aktiveret ROI-sporing.
Brug ikke på færdigheder uden en plan.
Tag fat i en gratis session med Readynez senior læringskonsulenter for at få kontrol over dit digitale transformationsprojekt. Ring på 88 18 43 20 eller skriv til os på info@readynez.com.
x gange årets Microsoft læringspartner.
Delegerede til at træne forskellige steder
% Tilpasset træningsprogram
Gennem mange års erfaring med at arbejde med mere end 1000 topvirksomheder i verden, har vi udviklet Readynez-metoden til læring. Træn i enhver teknologi ved hjælp af den prisvindende Readynez-metode og kombiner enhver variation af læringsstil, teknologi og sted for at tage læring fra hensigt til effekt.
Vi har med succes designet og leveret mere end 500 skræddersyede træningsprogrammer med den gennemprøvede SKILL-model for kundesucces. Først får vi indsigt, derefter præsenterer vi løsningen og forbereder. Endelig leverer din ekspertinstruktør og succesteamet din træning. Hvor som helst i verden eller virtuelt.
Get the latest case studies sent directly to your inbox. Get first-hand knowledge of how the leaders of the Skills-First Economy are preparing for change and making digital skills work!
Learn how the leaders of the Skills-First Economy are preparing for change and making digital skills work!
Read more
ATEA Norway: How to close the Skills Gap with Talent and win big!
“As the demand for our solutions is increasing, we need to hire more people to deliver the solutions that the market needs
read moreRead more
Skånemejerier name Skills “business critical”
A 100% customized training ensures connection to business requirements and along term Skills plan enables digital transformation.
read moreRead more
KMD solves their Skills Gap with Readynez Talent
It is a plug and play solution that matches our needs 100%, so we were not a difficult sell for Readynez. It was obviously the right thing to do.
read more