Kurv
{{item.CourseTitle}}
Pris: {{item.ItemPriceExVatFormatted}} {{item.Currency}}
Faktisk er andelen af digitale eller digitalt aktiverede produkter i globale virksomhedsporteføljer accelereret med ikke mindre end 7 år!
Yderligere anses de fleste af disse nye digitale teknologier for at være permanente, selv efter at COVID-krisens påvirkning lykkes. De fleste af de 899 C-niveau respondenter fra det globale erhvervsliv erkender, at teknologi er en kritisk komponent i virksomheden og ikke "bare" et værktøj eller en kilde til effektivitet.
Få ubegrænset adgang til ALLE de LIVE instruktørledede sikkerhedskurser du ønsker - til en pris mindre end prisen for ét kursus.
Virksomheder udvikler tætte partnerskaber for at forbedre uddannelsesmulighederne. Opbygning af færdigheder til digital transformation kræver en ny tilgang.
Nu er virksomheder ved at finde ud af, hvordan de kan bruge AI og ML, og hvordan de drager fordel af almindelige datamodeller for at få bedre forretningsindsigt. Succesfulde virksomheder er en planlægning af, hvordan de får forretningsværdi fra disse platforme og anden ny teknologi.
Virksomheder tænker på nye forretningsområder, som de ikke kunne have gjort før, og det vil fortsætte med at skabe en acceleration. Der er en erkendelse af, at man ikke kan gå tilbage.
Faktum er, at en vellykket digital transformation er meget mere sandsynlig, når du driver den med et formål.
Det kræver en solid træningsdriftsmodel, der er nem at måle, målrettet mod forretningsmål, og at du overvinder barrieren ved bare ikke at kunne prioritere kompetenceudvikling og tilegnelse.
Det svenske it-konsulentfirma INVID har overvundet denne barriere ved at indgå partnerskab med en ekspert udbyder af læringsløsninger. De har arbejdet sammen med Readynez ved at bruge deres gennemprøvede SKILL-model og ekspertinstruktører til at træne og certificere et helt team i Microsoft 365.
"Vi ser et massivt skift i efterspørgslen nu, hvor kunderne har brug for, at vi hjælper dem med at drage fordel af teknologien, og de har ikke så meget brug for os til at hjælpe med den operationelle side af teknologien. Tag Cloud for eksempel...Det er stadig nyt for mange, og bekymringer om sikkerhed, arkitektur og ROI dukker op, og det kræver et andet sæt færdigheder og tjenester for at løse disse bekymringer”, siger Richard Wahlstedt, Business Area Manager hos INVID.
Richard forklarer, at virksomhedens træningsstrategi undergår sin egen transformation. Den medarbejderdrevne kursus-for-kursus indkøbsstrategi er fortid.
Nu er uddannelsesbudgetter tæt forbundet med organisationens strategi, og INVID ser på elevanalyse og rollebaserede læringsløsninger for at tilbyde mere gennemsigtighed og kontrol over virksomhedens kompetencer generelt. Det er det, der skal til for at være på forkant med spillet i disse dage.
Tag fat i Readynez ved hjælp af chatten, eller ring på +45 88 18 43 20 for at lære mere om rollebaseret og tilpasset træning ved hjælp af den gennemprøvede SKILL-model.
Gå aldrig glip af et godt tilbud, når du abonnerer på vores bedste kampagner og tilbud. Du vil være blandt de første til at høre om det, når du abonnerer her: